調高投保薪資說明
對象為入會加保滿一年者，請務必詳讀後再用 line 聯繫工會
勞保年金實施(98年1月1日)以來，
本會建議會員儘早調整投保薪資，
應對勞、健保費率調漲，方便日後領取較多之退休金。
唯調高薪資前請先確定：
一、是否持續目前工作環境(薪調將持續5-10年以上，中途而廢就太可惜啦。
二、選擇領取方式:
(一)一次領取
適合財力OK、會理財者，退休前8年開始規劃；請注意一次請領老年給付被保險人
(限於98年1月1日前有保險年資者)
(二)每月領取
高額年金，主要方法是年資要長、晚退、投保薪資高，至少退休前10年規劃……
(最高60個月投保薪資4萬5,800元)
三、同意調高者：
(一)請於每年11/30前，用line聯繫工會，本會將於次年1月(第1季)起調整。
(二)爾後每年，會自動定期調高百分之15。
(三)停止調高投保薪資,務必於當年11月30日前通知工會。
(四)調高後，勞、健保費用都將調整，請量力而為。